مميزات العمل في أورنج مصر والراتب فيها والحوافز والزيادات وطرق التعيين فيها في جميع محافظات مصر يتهافت الكثيرون على التقديم لوظائف أورنج مصر ، الذي أصبح متاحاً الآن ودون آجل مسمى، إذ لم تعلن الشركة توقفه في تاريخ بعينه، بينما كشفت مصادر لـ«الوطن» أن «أورنج مصر» تعتزم إجراء مقابلات مع الراغبين في التقديم لوظائف أورنج مصر الفترة المقبلة.
شروط العمل في أورنج مصر :
- العمر المطلوب: بين 18 و 51 سنة.
- الجنس: ذكور وإناث.
- عدد ساعات العمل: من 6 إلى 7 ساعات يوميًا.
- الراتب: يبلغ 4000 جنيه شهريا.
- الخبرة: غير مطلوبة.
- يُشترط عدم وجود سوابق عدلية أو أمراض مزمنة.
الوظائف المتاحة للتقديم في شركة أورنج مصر في جميع محافظات مصر:
- وظيفة Technical Support Agent في جميع محافظات مصر.
- وظيفة Call Center Agent GSM Account في جميع محافظات مصر.
- مكلفين بالبيع في جميع محافظات مصر.
- حراس أمن في جميع محافظات مصر.
- مراقبين.
- سيدات نظافة “ميناج” في جميع محافظات مصر.
بالنسبه أورنج مصر (المصريه فعلا مش شركات اوت سورس زي اكسيد او ibs )بيبقي عقد محدد المده سنه ويجدد وهكذا …بيبقي مكتوب فيه تلت شهور تحت الاختبار .
بالنسبه للمرتب هو كبدايه كل الناس واحد بتبدا ب4000 جنيه شهريا
في حوافز بتنزل فعلا كل تلت شهور (ربع سنوي) الحوافز دي بتاخدها من اول ماتتعين معلش – يعني لو اتعيينت الشهر ده هتاخد اخر ربع ف السنه
الزياده السنويه ١٠%
بس برضو للامانه دي مبتنزلش اول سنه (لانها بتنزل من ارباح السنه اللي فاتت)فمش بتنزل اول سنه شغل وللامانه دي بتبقي بالظبط ٢٢٠٠ جنيه …..بتنزل اربع مرات ف السنه …..في اخر السنه الناس بتتقيم وحسب تقيمك بينزلك باقي الارباح …في ناس مبتاخدش تقيمها وحش (بيكتفوا بالاربع مرات مرات اللي بياخدوهم ع مدار السنه)….في ناس تقيمها احسن شويه بتاخد الاربع مرات اللي علي مدار السنه +مثلا ١×٢٢٠٠ او ٢×٢٢٠٠ حسب التقيم يعني …
برضو في مناسبات زي الاعياد اوقات بتنزل واوقات لا علي حسب الشركه بقي وبتبقي برضو ممكن ٢٢٠٠ وممكن نص المبلغ وممكن ضعفه ملهاش قاعده حسب راي الشركه ((((هو دي اللي بتنزل بناءا علي اربااح السنه اللي فاتت معلش مش الحوافز)…يعني الاعياد والمناسبات لو اتعيينت السنه دي هتبدا تاخد بدايه من السنه الجايه
بالنسبه لطبيعه الشغل للاسف معنديش معلومه عنه كخطوط ارضيه و القطاع تراسل مثلا أو اتاحه أو قطاع اقمار صناعيه
من منطلق إيمانها بأن العاملين هم الكنز الحقيقي الذي تحظى به الشركة، تبذل المصرية للاتصالات قصارى جهدها لتعزيز قدرات الكوادر العاملة بهاوتحقيق أعلى مستوى من الكفاءة على كافة المستويات الوظيفية. ولمتابعة مسار التنمية الذي اعتمدته المصرية للاتصالات، يقدم معهد التدريب خدماته التدريبة المتميزة للموظفين، وذلك لاهتمام الشركة بإعداد جيل مستقبلي من القيادات قادر على مواجهة التحديات فى عصر الانفتاح والمنافسة والتغيرات الهائلة فى تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
وإلى جانب معهد التدريب، يقوم مركز إعداد القادة بالشركة بتقديم برنامج إعداد القادة الذى يعتمد على تنمية السلوكيات الشخصية، وهي انعكاس للقيم و الإتجاهات الداخلية، من خلال الملاحظة المستمرة و التوجيه الحكيم، بالإضافة إلى تحفيز المشاركين على بذل قصارى جهدهملتحقيق النجاح كسمة من سمات
